Oameni - umanitate

De ce angajații sunt cel valoros bun al unei companii

Succesul unei companii este posibil doar dacă are angajați calificați, motivați și serioși. Sprijinul gândirii și a acționării independente este fundamentul pentru afaceri durabile. De la înființare, Sebapharma GmbH a urmărit o strategie corporativă care se caracterizează printr-un grad ridicat de angajament social și o legătură puternică cu angajații, precum și cu oamenii din întreaga regiune.

Sebamed – o afacere prietenoasă cu familia

A fost creată o atmosferă de lucru pentru cei aproximativ 200 de angajați, care se caracterizează printr-o cooperare respectuoasă și de încredere și o atmosferă plăcută de lucru. grija socială sunt mult mai mult decât simple vorbe - Sebapharma GmbH & Co. KG oferă angajaților săi o remunerație adecvată, beneficii suplimentare, programe flexibile cu jumătate de normă, precum și opțiuni individuale și facilități care ajută la împărțirea timpului alocat familiei și carierei.

Stima pentru angajați

Angajații calificați și motivați sunt cel mai important atu al unei companii care funcționează cu succes. Satisfacția angajaților este o piatră de temelie a culturii corporative a Sebapharma și stă la baza managementului strategic al personalului:

• Concepte de formare și educație continuă
• Promovarea competenței
• Integrarea individuală a carierei și a perioadei din viață traversată
• Drepturi egale

Deoarece angajații calificați și motivați sunt cel mai important atu al unei companii care funcționează cu succes.

Conceptul de personal orientat către angajați pătrunde în toate domeniile de activitate ale companiei. Valoarea ridicată acordată managementului resurselor umane a fost, de asemenea, confirmată de surse oficiale.